Als Lagerverantwortliche/r trägst du die Letztverantwortung für das Lager. Das hat zum einen rechtliche Aspekte, zum anderen Auswirkungen auf Ablauf und Gestaltung des Lagers. Wie Lagerverantwortung in der Praxis aussehen kann und worauf es sich aufzupassen lohnt, damit beschäftigt sich der folgende Artikel.

Überblick & Unaufgeregtheit

Mit diesen zwei Begriffen lässt sich die Aufgabe gut beschreiben. Als Lagerverantwortliche/r ist es wichtig, den Überblick zu bewahren, d.h. darauf zu achten, dass alles gut läuft, ohne sich dabei in Details zu verlieren. (Es ist wichtig, alle Programmpunkte zu kennen, aber z.B. das Kopieren von Bastelanleitungen kannst du getrost auch anderen überlassen.)
Dabei einen kühlen Kopf zu bewahren, d.h. das, was planbar ist, zu bedenken, ohne dabei aber „das Schlimmste“ zu befürchten, ist eine gute Voraussetzung für ein erfolgreiches Lager.    

Als Lagerverantwortliche/r hast du sowohl für die Kinder als auch für die Gruppenleiter/innen Verantwortung. Es sollte auch eine/n Stellvertreter/in geben, mit dem/der die Arbeit geteilt wird, der/die eine Unterstützung sein kann und der/die im Fall der Abwesenheit die Aufgaben des/der Lagerverantwortlichen übernimmt.

Gruppenleiter/innen

Als Lagerleiter/in ist man nicht normales Mitglied der Gruppe, sondern steht etwas außerhalb. Wie weit außerhalb hängt natürlich von der jeweiligen Teamkonstellation ab. Schwierig kann das dann sein, wenn jemand, der/die zuvor Mitglied einer Gruppe war, Leiter/in derselben Gruppe wird – wie es in der Jungschar oft der Fall ist. Dann braucht sowohl die Gruppe als auch der/die Leiter/in Zeit, sich daran zu gewöhnen und mit den damit verbundenen Unsicherheiten umzugehen. Hilfreich kann es auch sein, das im Lagerteam (noch vor dem Lager) anzusprechen und so Erwartungen und Befürchtungen abzuklären.

Eine deiner Hauptaufgaben ist die Leitung der Arbeit des Lagerteams. Dazu gehört neben der Leitung und Vorbereitung der Besprechungen vor und am Lager auch, den Kontakt zu den anderen Mitgliedern des Lagerteams zu pflegen. Darauf zu achten, dass es den Gruppenleiter/innen gut geht, ist eine wichtige Voraussetzung für ein gutes Lagerklima. Vor allem unerfahrene Gruppenleiter/innen brauchen oft mehr Unterstützung und Erklärung und sind auf eine gute Betreuung angewiesen.

Überblick zu bewahren, heißt, vieles zu wissen, aber keineswegs alles selbst zu tun. Des Überblicks bedürfen auch viele organisatorische Dinge, wie z.B. die Verwaltung des Lagerbudgets, die Essensvorräte, die Gestaltung des Programms,…
Wie Aufgaben gut delegiert bzw. im Team aufgeteilt werden können, kannst du im Artikel „Organisation vor und am Lager“ nachlesen.

Kinder

Für die Kinder ist es vor allem wichtig, das Gefühl zu haben, dass sie auf diesem Lager gut aufgehoben sind und dass gut für sie gesorgt wird.

Eine wichtige Grundlage, das zu erreichen, ist eine gute Organisation. Dazu gehört:

• die Gruppenleiter/innen wissen, was sie tun (im Gegensatz zu: schauen wir mal, was passiert)
• eine vorhersehbare Gestaltung des Alltags, z.B. indem der Tagesablauf jeden Tag ähnlich verläuft.

Wichtig ist in diesem Zusammenhang gerade auch der Beginn eines Lagers, da hier die Unsicherheit in der Gruppe am größten ist. Es lohnt sich, den ersten Tag ganz genau zu planen und mit den Gruppenleiter/innen ausführlich zu besprechen, da dies auch den Gruppenleiter/innen Sicherheit gibt und sich das positiv auf die Kinder auswirkt.  

Als Lagerverantwortliche/r bist du eine Autorität, die oft auch Grenzen setzen muss. Dabei ist es wichtig, fair zu sein, Dinge gut zu begründen und auch den Kindern gut zuzuhören und auf ihre Bedürfnisse einzugehen. Wenn sich die Kinder verstanden fühlen, dann werden sie sich auch leichter tun, Grenzen zu akzeptieren.

Eine … Aufgabe

Als Lagerverantwortliche/r übernimmst du eine ehrenvolle Aufgabe, bei der du viel lernen und wertvolle Erfahrungen machen kannst. Du übernimmst mehr Verantwortung und andere Aufgaben als andere Gruppenleiter/innen und musst vielleicht auch hie und da Dinge tun, die du bisher noch nicht gemacht hast.

Wenn du eine positive, motivierende Einstellung zum Lagerleiten hast, überträgt sich dieses Gefühl sehr wohl auf dein Team und letztendlich auch auf die Kinder und trägt zu einem tollen Lager bei!

Christina Schneider

[aus dem context "Lager leiten"]